สมัคร SBOBET แทงบอลออนไลน์ ฟรีโบนัสสูงสุด 100%

 

th-sbobet

สมัคร SBOBET แทงบอลออนไลน์ ฟรีโบนัสสูงสุด 100%

เสียโอกาสดีๆ ใน GClub เพราะ โซเชียลมีเดีย

GClub

ผู้เล่น GClub หลายคนหมดเวลาไปกับ โซเชียลมีเดีย วันละหลายชั่วโมง ซึ่งยังไม่รวมชั่วโมงการทำงานทำให้มีการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ตัวตนบนโลกโซเชียลมากเกินความจำเป็น โดยหลงลืมสภาวะของการมีตัวตนในโลกปัจจุบัน จนทำให้เสียเวลาอันมีค่าในการหาความรู้ รวมไปถึงการเพิ่มรายได้ อย่างการหาอาชีพเสริมทำ และการลงทุนกับ จีคลับ ที่ทำให้เงินมันงอกเงยขึ้นมา

ขณะที่จดจ่อใช้ Facebook, Line, IG, Youtube, Pinterest ฯลฯ ด้วยการแสดงออก บางครั้งกระทำโดยขาดการยับยั้งชั่งใจบรรจงพิมพ์ถ้อยคำด้วยอารมณ์คึกคะนอง ซึ่งต่างจากการพบปะพูดคุยแบบเจอตัวบุคคลจริงๆ ได้เห็นสีหน้าแววตาอากัปกิริยาผู้ร่วมสนทนา ย่อมเป็นธรรมดาที่ต้องปรับเปลี่ยนวจนะภาษา (ลดระดับความห่ามความเกรียน) จากเดิมที่เคยคิดจะบอกกล่าว รวมทั้งท่าทางการแสดงออกที่อาจทำให้คู่สนทนาเกิดความรู้สึกติดลบเมื่อได้พบปะสื่อสาร

เพราะการแสดงความรู้สึกผ่านโลกโซเชียล เราสามารถบ่งบอกตัวตนอารมณ์เรื้อนๆ ได้เต็มร้อย เพราะมีกรอบ Comfort zone คุ้มกันปกป้อง แต่ต้องไม่ลืมว่า Status ที่เราก่อกรรมกระทำไว้ในวันนี้ ก็อาจมีผลกระทบต่อชีวิตอนาคตตัวเราเองในวันข้างหน้า หากได้รับโอกาสพิเศษหรือได้เข้าร่วม ‘สังฆกรรม’ ในองค์กร, สมาคม กระทั่งหน่วยงานชั้นนำต่างๆ ตัวอย่างที่ยืนยันว่าพฤติกรรมบนโลกโซเชียลมีเดียมีผลกับอนาคตคนๆ นั้น คือการตรวจดูพฤติกรรมบนโซเซียลฯ ก่อนการพิจารณารับเข้าทำงาน

หลายหน่วยงานในต่างประเทศที่พัฒนาแล้วได้มีการตรวจสอบพฤติกรรมของว่าที่บุคลากรในองค์กรต่างๆ ด้วยการให้ผู้สมัครกรอกไอดี FB, Line, IG, twitter ฯลฯ เพื่อใช้เป็นข้อมูลส่วนหนึ่งในการพิจารณาเข้าร่วมทำงาน ควบคู่กับการตรวจเช็คเอกสารหลักฐานต่างๆ กอปรกับงานวิจัยหนึ่งพบว่า การตรวจสอบพฤติกรรมการใช้งานโซเชียลฯ เพื่อพิจารณารับ ไม่รับ เข้าทำงานนั้นจะสังเกตจากการใช้ถ้อยคำที่แสดงความก้าวร้าว หยาบคาย กากกุ๊ยเกรียนสถุนกักขฬะ ตามมาด้วยพฤติกรรมการใช้ยาเสพติด, การดื่มสุรา รวมทั้งการใช้ภาษาตรงตามอักขระหลักไวยากรณ์

นายจ้างเกินกว่าครึ่งของกลุ่มตัวอย่างในงานวิจัยบอกว่าอาจปฏิเสธไม่รับเข้าทำงาน หากพบพฤติกรรมอย่างใดอย่างหนึ่ง เพราะอาจส่งผลกระทบกับองค์กรได้ในระยะยาว กรณีที่รับบุคคลนี้เข้ามาทำงาน รวมทั้งยังเป็นปัจจัยบ่งชี้ภาวะ Leadership ขององค์กรในอนาคต สรุปรวมความจะโดนหมายหัวตัดทิ้งว่าง่ายๆ

ยิ่งการแสดงความเห็นทางการเมืองผ่านสื่อออนไลน์ ยิ่งเป็นวิธีเรียกแขกได้ยอดเยี่ยม แต่อาจสั่นคลอนกับบทบาทหน้าที่การงาน แม้ในทางทฤษฎีจะทำได้แต่ต้องไม่ลืมว่ามนุษย์เป็นสัตว์สังคม จึงย่อมมีการแบ่งพรรคแบ่งพวกกำหนดฝั่งและฝ่าย ฉะนั้น (เรา) ก็อาจโดนอิทธิพลการเมืองในองค์กรที่สังกัดบีบคั้นให้ตกงานได้ง่ายๆ ด้วยเช่นกัน กระทั่งคนที่ชอบโพสภาพสถานที่ท่องเที่ยวและการเซลฟี่ หากไปสมัครงานในองค์กรที่เขาต้องการบุคลากรที่ทุ่มเทด้านการทำงานก็อาจมีสิทธิ์ตกงานอีกเช่นเดียวกัน

ถ้าอยากอวดอยาก Show off หรืออยากบ่งบอกสถานะตัวตนเพื่อให้สาธารณะชน on social ได้รับรู้ ก็ขอให้ตระหนักไว้ก่อนว่าสิ่งที่เผยแพร่ออกไปในวันนี้จะมีผลกระทบพาดพึงการอนาคตการทำงานของเราในภายภาคหน้าได้มากน้อยเพียงใด?

ข่าวฟุตบอลอื่นๆ